L’estiu i la conciliació familiar
Les vacances d’estiu són temps de descans, joc i aprenentatge fora de les aules. Per a molts infants, són un perĆode esperat que obre la porta a noves experiĆØncies, descobertes i moments irrepetibles en famĆlia. Aquest estiu, jo he tingut la sort dāacompanyar els meus nets durant aquests mesos, de compartir estones amb ells i de ser part del seu univers de jocs, preguntes i rialles. Ćs un regal poder veure com creixen i com cada dia descobreixen el món amb ulls nous. Però mentre vivia aquest privilegi, no podia deixar de pensar en totes aquelles famĆlies per a qui lāestiu no Ć©s sinònim de descans, sinó un repte constant que cal superar gairebĆ© dia a dia.
Quan lāescola tanca, moltes famĆlies es veuen abocades a fer autĆØntics malabars per reorganitzar horaris laborals, buscar casals assequibles, repartir torns de vacances o, senzillament, trobar algĆŗ que pugui cuidar els infants mentre els adults treballen. Les agendes es converteixen en puzles impossibles, amb avis, veĆÆns o amics assumint, quan poden, part de la cĆ rrega. I no es tracta nomĆ©s dāun tema econòmic āque ja Ć©s prou feixucā, sinó tambĆ© emocional i organitzatiu. Lāangoixa de no arribar a tot, de no poder garantir un estiu segur, estimulant i digne per als fills, pesa cada dia sobre moltes llars.
Algunes mares, fins i tot, recorren al teletreball com a solució aparent per poder ser presents a casa. Però aquesta opció, lluny de resoldre el problema, sovint el complica: mentre atenen reunions virtuals, responen correus o compleixen terminis, han dāestar alhora pendents dels infants, de la casa i de les necessitats immediates del dia a dia. El resultat Ć©s una doble o triple jornada invisible que recau de manera desproporcionada en elles i que genera una sensació dāesgotament constant.
En una societat que es diu avanƧada, resulta paradoxal que encara siguin tantes les famĆlies que hagin de fer veritables equilibris per conciliar vida laboral i familiar durant els mesos dāestiu. Quan lāescola tanca, no nomĆ©s sāatura lāactivitat acadĆØmica: tambĆ© desapareix un espai estructurat que ajuda a sostenir la vida quotidiana. Les famĆlies han de reorganitzar jornades laborals, coordinar torns de vacances, buscar activitats assequibles i, sovint, recórrer a xarxes de suport informals. Aquesta cĆ rrega, lluny de ser una qüestió individual, posa de manifest les mancances estructurals dāun sistema que encara no dona resposta a les necessitats reals de la crianƧa i la cura. No Ć©s nomĆ©s un desafiament econòmic āque ja Ć©s prou exigentā, sinó tambĆ© emocional i logĆstic, que genera estrĆØs i la sensació permanent de no arribar a tot.
Aquest fet no nomĆ©s afecta les famĆlies que tenen la sort de comptar amb una xarxa de suport ācom en el meu casā, sinó que esdevĆ© un obstacle insuperable per a moltes altres. Les famĆlies monoparentals, les de nouvinguts o aquelles amb recursos limitats viuen lāestiu amb una cĆ rrega doblement pesada. Els infants, de vegades, passen massa hores sols o sense activitats adequades, i això accentua encara mĆ©s les diferĆØncies entre qui pot accedir a oportunitats de lleure i qui no. La manca de polĆtiques pĆŗbliques reals que garanteixin un temps dāestiu digne i enriquidor per a tots els infants evidencia una desigualtat que no podem permetre que persisteixi.
Caldria preguntar-nos, doncs, quin model de societat volem construir. Una en quĆØ la cura i lāatenció continuĆÆn sent invisibles i poc valorades? O una altra en quĆØ la responsabilitat sigui compartida, i on es garanteixi que cada infant pugui viure lāestiu amb igualtat dāoportunitats? PerquĆØ lāestiu hauria de ser sinònim de descans i felicitat per a tothom, i no pas dāangoixa o de lluita constant per encaixar horaris i recursos.
Quan lāescola tanca, la porta que sāobre hauria de ser la de l’equitat social, la igualtat i el respecte per totes les famĆlies. Cada estiu que passa Ć©s una oportunitat per repensar-nos com a comunitat. Jo, com a Ć via, com a mare i com a ciutadana, vull formar part dāaquest canvi. PerquĆØ tots els infants mereixen viure lāestiu amb les mateixes oportunitats.
Pilar Armengol